блог

HR vs Человеческие ресурсы?

Работа, как и брак, может быть и по любви, и по расчёту. У кого-то сплошная пруха, где деньги — побочный эффект, а кто-то движется по тщательно спланированной карьерной лестнице, что тоже не отменяет определённых радостей. Это, конечно, крайности, бывают всякие варианты переплетений профессиональных интересов и возможностей, разные периоды в жизни. В этом многообразии есть свои плюсы.
Самое печальное — когда люди десятилетиями ходят на какую-нибудь работу, просто потому что все равно положено это делать. Особенно остро мы чувствуем последствия таких практик, когда сталкиваемся с равнодушием, а то и с агрессией там, где справедливо ожидаем профессионального участия и заботы.
Некоторые мои собеседники, ищущие себя, в разные годы рассказывали, что потерялись от того, что пошли учиться/работать, опираясь на ожидания, а порой и давление родных и близких, уверявших, что лучше знают, что человеку подойдёт, что перспективнее, да и вообще — стерпится-слюбится. А кто-то был совершенно свободен в выборе, но не знал, чего именно хочет, а потом показалось, что поздно что-либо менять.
Я за действия — искать, смотреть, пробовать, а не портить настроение, а то и жизнь себе и окружающим.


Made on
Tilda